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考试动态

达州市2019年公开考调市级事业单位 工作人员公告

发布时间: 2019-07-31 09:34   202 次浏览

为进一步拓宽达州市市级事业单位选人用人渠道、优化干部队伍结构,根据《达州市市级机关事业单位工作人员调配管理办法》等文件精神,结合达州实际,现就2019年公开考调达州市市级事业单位工作人员公告如下。

一、考调计划、职位人数

本次考调均在事业单位核定编制和岗位空额内进行,拟考调 40人,其中七级及以下管理岗位人员18人,专业技术岗位人员22人(具体职位详见附件1)。

二、考调对象、范围及基本条件

(一)考调对象、范围

达州市所辖县(市、区)及以下事业单位符合相应职位条件的在编在职人员,市直机关设在县(市、区)及以下的单位符合条件的工作人员,部分职位面向全省考调(具体范围详见公告附件1)。

(二)基本条件

1. 报考者应同时具备下列条件

具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国******,拥护中国共产党,遵守法律法规,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

年龄条件详见附件1,截止时间为201981

身体健康,体检合格,能正常履行相应岗位职责;

2年年度考核均为合格以上等次;

专业及学历学位条件详见附件1

市外在编在职人员报考的,应征得所在单位同意;

符合法律、法规规定和具体职位要求的其它资格条件。

2. 具有下列情形之一的,不得报考

曾受过各类刑事处罚的。

有违法、违纪行为或正在接受审查的。

尚未解除党纪、政纪处分的。

按政策规定未满基层******服务年限的在编在职人员(截止时间为201981)。

法律、法规、规章等规定的其它不得报考的情形。

三、报名及缴费

(一)报名及资格审查

采用网络报名,报名时间为2019819:00—861700报名网站为达州人事考试网http://www.dzrsks.com.cn)或考生之家报名网http://bm.e21cn.com,本次考调支持手机报名,点击达州人事考试网主页右上角“下载考生之APP”,用手机浏览器扫描弹出的二维码下载并安装后即可进行报名。报名按以下程序进行:

1. 选择职位。考调职位(含职位简介、职位资格条件、考遴选范围)达州人事考试网公布,每人限报1个职位。

2. 填报信息。报考人员按网络提示注册,如实、准确填写《达州市2019年公开考调市级事业单位工作人员报名登记表》(详见附件2(以下简称《报名登记表》),并按网上提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。

3. 资格初审。资格初审由用人单位在网上进行,截止时间为20198717:00。报考者应在填报信息后1天登陆网站,查询是否通过资格初审和照片质量检查。合格人员按网络提示打印《报名登记表》两份,供资格复审时使用。资格审查工作贯穿考调全过程,在任何环节发现有不符合职位要求情形的,均可取消其考调资格。

(二)开考比例及职位调整

有效报考人数与考调职位名额之比不得低于3:1。达不到开考比例的,经组织、人社部门同意,可适当放宽开考比例,但******不低于21。调整后,仍达不到开考比例的,减少或取消招聘计划。报考被取消岗位的考生,由用人单位主管部门通知,可在报名结束后两天内申请调整到其它符合资格条件的报考岗位。

(三)打印准考证

报名成功的考生,凭身份证号、姓名在2019813-81624:00前登录网站打印本人准考证,并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。

(四)注意事项

1. 《报名表》和《准考证》均采用A4纸打印,黑白、彩色均可,字迹、照片清晰。

2. 《报名表》所留联系方式应准确无误,在公开考调期间应保持通讯畅通,因无法与报考人员取得联系所造成的一切损失由报考人员本人承担。

四、考试和资格复审

考试包括笔试和面试。报考教师职位的,不进行笔试,考试总成绩只计算面试成绩。报考其它职位的,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留到小数点后两位。

(一)笔试

笔试由市委组织部、市人力资源社会保障局统一组织,主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点见准考证。笔试成绩在达州人事考试网公布。

(二)资格复审

根据开考比例和笔试成绩,按照从高分到低分顺序依次确定资格复审人选,***后一名笔试成绩相同的,并列人员均进入资格复审。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额,按笔试成绩从高到低依次递补一次进行资格复审资格复审以现场审查方式进行,由组织人社部门会同用人单位组织实施。资格复审相关事宜在达州人事考试网发布。资格复审合格人员取得面试资格。

(三)面试

面试由组织、人社部门按职责分工组织实施。

报考教师职位的,面试以说课或试讲的方式进行,说课或试讲时间以电话通知或公告为准;报考其它职位的,面试以结构化面试的方式进行。

因资格复审(含递补资格复审)不合格、未按时参加资格复审或放弃资格复审等原因,致使实际通过资格复审人数低于开考比例(包括调整后比例)的,资格复审合格人员可直接进入面试。

(四)考察

面试结束后,根据考试总成绩从高分到低分按考调计划2:1比例确定考察人选,同一职位考调2人以上的,可适当减少差额人数。同一职位面试人数低于3:1比例的,进入考察人员面试成绩不得低于其它3:1比例职位进入考察人员的******考试总成绩。

考察工作由组织、人社部门会同用人单位及其主管部门组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重实绩原则,通过发布考察预告、个别谈话、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式,结合考调职位需求对考调对象德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察,形成考察报告,确定体检人选。

(五)体检

体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。公告发布后至本次考调体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额,按照考试总成绩从高分到低分依次递补一次。

(六)试用

体检合格人员进入考调单位试用3个月,主要检验应试人员对岗位的适应能力和业务工作水平。试用不合格产生的职位缺额,在体检合格人员中依次递补一次。

(七)集体研究决定

试用期满,由用人单位根据职位要求及试用情况,集体讨论决定拟考调人员。

(八)公示、调动

拟考调人员在达州人事考试网公示5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响调动的,按有关规定办理手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消考调资格。

五、其它事项

本次考调严格按照中央和省委、市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象,可向中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局举报。

本公告由中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局负责解释,报考职位资格条件请咨询用人单位(联系人及联系电话详见附件3)。

监督举报电话:

中共达州市委组织部:0818-2391630  0818-12380

达州市人力资源和社会保障局:0818-3322926

咨询电话:

中共达州市委组织部:0818-2106315

达州市人力资源和社会保障局:0818-3322219

技术咨询电话:

考生之家:028-83336031

技术咨询QQ31604001693568419041(考生之家)

附件:1. 达州市2019年公开考调市级事业单位工作人员职位目录

         2. 达州市2019年公开考调市级事业单位工作人员报名表

             3.达州市2019年公开考调市级事业单位人员工作联系电话

                                                    中共达州市委组织部 达州市人力资源和社会保障局

                                                                         2019730

来源:http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/5454.html